משאבי אנוש
עִקָרוֹן
שיפור מתמיד למצוינות, ייחסנו חשיבות רבה להכשרה ולפיתוח הפוטנציאלי, בניית פלטפורמה המתאימה לכל מיני פיתוח כישרונות וחתירה להתפתחות הרמונית בין האדם לטבע.
העובדים הם הנגע של Leache Chem אנשי Leache Chem אחדות, מסירות, חדשנות ומצוינות.אחריות גבוהה ועבודת צוות, טובה בלמידה ושיפור מתמיד.האנשים גם עומדים על קרקע יציבה וגם חולמים חלומות גדולים, גם בטוחים וגם נינוחים בלי פרסום שתלטני.כדי להמשיך לפעול במהירות כאשר השלמת הפרויקט אך בחר גס נתקל בקשיים.אנו תורמים לבריאות האדם את האחריות והתקדמות יציבה.
I. מערכת שכר
החברה נוהגת במערכת שכר אשר נותנת עדיפות לביצועים העסקיים של כל אדם ומאפשרת קיומם של צורות חלוקה רבות אחרות ומנגנון תמריצים לטווח קצר ובינוני.החברה מחליטה על תקני השכר של כל אדם בהתחשב באחריות התפקיד שלו, דרישות יכולתו ומצבי שוק העבודה, מתגמלת את מעסיקיה בהתאם לביצועי עבודתו, ושואפת לשלם את החלק הראוי ותשואה של שווי המעסיק.
II.מערכת רווחה
תוך ביסוס אמצעי הביטוח הלאומי והרווחה הבסיסיים ומתן תכניות רווחה מקיפות ומגוונות, החברה מבקשת גם את הרפורמה שלה בהתאם לדרישות כלכלת השוק.
אימון פיתוח
האדם הוא משאב תאגידי חשוב.Leache Chem Environ-Tech מייחסת חשיבות רבה לפיתוח והכשרת משאבי אנוש באמצעות הקמת מוסדות למידה, קוראת לצמיחה משותפת של המעסיקים והחברה
עקרונות אימון
בהתבסס על התפקידים הספציפיים והביצועים העסקיים של כל מעסיק, תוכנית ההכשרה תילקח בהתאמה של המחלקה למשאבי אנוש של הקבוצה, מכללת המינהל של Leache Chem Environ-Tech וכל חברה בת.התוכניות מסווגות לזו של תרבות ארגונית, מומחיות, כישורי עבודה ואיכויות כלליות.
מערכת הדרכה תוכנית לימודים
החברה עיצבה מספר מסלולי קריירה, כמו אדמיניסטרציה, טכנולוגיה הנדסית, מסחר ושיווק על מנת ליצור תנאים נוחים לפיתוח הקריירה של המעסיק.