Personeelszaken
Beginsel
Voortdurende verbetering voor uitmuntendheid, we hechtten veel belang aan de training en de potentiële ontwikkeling, het bouwen van een platform dat geschikt is voor allerlei soorten talentontwikkeling en het nastreven van de harmonieuze ontwikkeling tussen mens en natuur.
Medewerkers zijn de bron van Leache Chem De mensen van Leache Chem eenheid, toewijding, innovatie en uitmuntendheid.Hoge verantwoordelijkheid en teamwork, goed in leren en continue verbetering.De mensen staan allebei op vaste grond en hebben grote dromen, zowel zelfverzekerd als op hun gemak zonder dominante publiciteit.Om snel actie te ondernemen bij de voltooiing van het project, maar selecteer gruizige moeilijkheden.Wij dragen bij aan de gezondheid van de mens de verantwoordelijkheid en vooruit stabiel.
I. Salarissysteem
Het bedrijf past een salarissysteem toe dat prioriteit geeft aan de zakelijke prestaties van elk individu en het bestaan van vele andere vormen van distributie en stimuleringsmechanismen op korte en middellange termijn mogelijk maakt.Het bedrijf beslist over de salarisnormen van elk individu door rekening te houden met zijn functieverantwoordelijkheden, bekwaamheidsvereisten en situaties op de arbeidsmarkten, beloont zijn werkgevers naar behoren op basis van zijn werkprestaties en streeft ernaar om het verschuldigde deel en de teruggave van de waarde van de werkgever te betalen.
II.Welzijnssysteem
Naast het opzetten van basismaatregelen op het gebied van sociale zekerheid en welzijn en het aanbieden van uitgebreide en gediversifieerde welzijnsprogramma's, streeft het bedrijf ook naar hervorming in overeenstemming met de eisen van de markteconomie.
Ontwikkelingstraining
De mens is een belangrijk bedrijfsmiddel.Leache Chem Environ-Tech hecht veel belang aan de ontwikkeling en opleiding van human resource door het opzetten van leerinstellingen, roept op tot gezamenlijke groei van werkgevers en het bedrijf
Principes trainen
Op basis van de specifieke functies en de bedrijfsprestaties van elke werkgever, moet het opleidingsprogramma gevolgd worden door respectievelijk de afdeling Human Resource van de Groep, de Administratieve Hogeschool van Leache Chem Environ-Tech en elke dochteronderneming.De programma's zijn ingedeeld in die van bedrijfscultuur, expertise, beroepsvaardigheden en allround kwaliteiten.
Systeem van opleidingscurriculum
Het bedrijf heeft meerdere carrièreroutes ontworpen, zoals administratie, technische technologie, handel en marketing, om gunstige voorwaarden te creëren voor de loopbaanontwikkeling van de werkgever.