Человеческие ресурсы
Принцип
Постоянно совершенствуясь для достижения совершенства, мы придаем большое значение обучению и развитию потенциала, создавая платформу, подходящую для всех видов развития талантов и стремления к гармоничному развитию между человеком и природой.
Сотрудники — главная ценность Leache Chem. Люди в Leache Chem — это единство, самоотверженность, инновации и превосходство.Высокая ответственность и умение работать в команде, умение учиться и постоянно совершенствоваться.Люди оба стоят на твердой почве и имеют большие мечты, оба уверены в себе и непринужденно, без властной публичности.Чтобы действовать быстро, когда завершение проекта, но выберите серьезные трудности.Мы вносим свой вклад в здоровье человека с ответственностью и устойчивым движением вперед.
I. Система оплаты труда
Компания практикует систему заработной платы, которая отдает приоритет эффективности бизнеса каждого человека и допускает существование многих других форм распределения и краткосрочных и среднесрочных механизмов поощрения.Компания принимает решение о стандартах заработной платы каждого человека, принимая во внимание его должностные обязанности, требования к способностям и ситуацию на рынке труда, должным образом вознаграждает своих работодателей в зависимости от результатов его работы и стремится выплачивать причитающуюся долю и возвращать ценность работодателя.
II.Система социального обеспечения
Устанавливая базовые меры социальной защиты и социального обеспечения и предоставляя комплексные и диверсифицированные программы социального обеспечения, компания также стремится к своей реформе в соответствии с требованиями рыночной экономики.
Обучение развитию
Человек – важный корпоративный ресурс.Leache Chem Environ-Tech придает большое значение развитию и обучению человеческих ресурсов путем создания учебных заведений, призывает к совместному развитию работодателей и компании.
Принципы обучения
Основываясь на конкретных должностях и результатах деятельности каждого работодателя, программа обучения должна проходить соответственно в Департаменте кадров Группы, Административном колледже Leache Chem Environ-Tech и каждой дочерней компании.Программы подразделяются на корпоративную культуру, опыт, профессиональные навыки и всесторонние качества.
Система учебных программ
Компания разработала несколько карьерных маршрутов, таких как администрация, инженерные технологии, торговля и маркетинг, чтобы создать благоприятные условия для карьерного роста работодателя.