මානව සම්පත්
මූලධර්මය
විශිෂ්ටත්වය සඳහා නිරන්තර වැඩිදියුණු කිරීම්, අපි පුහුණුව සහ විභව සංවර්ධනය සඳහා විශාල වැදගත්කමක් ලබා දී, සියලු ආකාරයේ කුසලතා වර්ධනය සඳහා සුදුසු වේදිකාවක් ගොඩනඟා, මිනිසා සහ සොබාදහම අතර සුසංයෝගී සංවර්ධනය ලුහුබැඳීම.
සේවකයින් Leache Chem හි ප්රසාදය වේ.ඉහළ වගකීම් සහ කණ්ඩායම් වැඩ, ඉගෙනීම සහ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම.මිනිසුන් දෙදෙනාම ශක්තිමත් බිමක සිටගෙන, අධිපති ප්රචාරණයකින් තොරව විශ්වාසයෙන් හා සැහැල්ලුවෙන් විශාල සිහින දකිති.ව්යාපෘතිය අවසන් වූ පසු ඉක්මනින් ක්රියා කිරීමට නමුත් දුෂ්කරතා ඇති දුෂ්කරතා තෝරා ගන්න.අපි මානව සෞඛ්යයට වගකීමෙන් සහ ස්ථාවරව ඉදිරියට යාමට දායක වෙමු.
I. වැටුප් ක්රමය
සමාගම එක් එක් පුද්ගලයාගේ ව්යාපාර කාර්ය සාධනයට ප්රමුඛත්වය දෙන වැටුප් ක්රමයක් භාවිතා කරන අතර තවත් බොහෝ ආකාරයේ බෙදාහැරීම් සහ කෙටි හා මධ්ය කාලීන දිරිගැන්වීමේ යාන්ත්රණයක පැවැත්මට ඉඩ සලසයි.සමාගම එක් එක් පුද්ගලයාගේ රැකියා වගකීම්, හැකියාවන් අවශ්යතා සහ රැකියා වෙළඳපොලේ තත්වයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් ඔහුගේ වැටුප් ප්රමිතීන් තීරණය කරයි, ඔහුගේ රැකියා කාර්ය සාධනය මත පදනම්ව එහි සේවා යෝජකයන්ට නිසි ලෙස ත්යාග පිරිනමන අතර නියමිත කොටස ගෙවීමට සහ සේවා යෝජකයාගේ වටිනාකම ආපසු ගෙවීමට උත්සාහ කරයි.
II.සුභසාධන පද්ධතිය
මූලික සමාජ ආරක්ෂණ සහ සුබසාධන පියවරයන් ස්ථාපිත කිරීම සහ විස්තීරණ සහ විවිධාංගීකරණය වූ සුබසාධන වැඩසටහන් සපයන අතරම, සමාගම වෙළඳපල ආර්ථිකයේ අවශ්යතාවලට අනුකූලව එහි ප්රතිසංස්කරණ අපේක්ෂා කරයි.
සංවර්ධන පුහුණුව
මිනිසා යනු වැදගත් ආයතනික සම්පතකි.Leache Chem Environ-Tech විසින් ඉගෙනුම් ආයතන පිහිටුවීම මගින් මානව සම්පත් සංවර්ධනය හා පුහුණු කිරීම සඳහා සැලකිය යුතු වැදගත්කමක් ලබා දෙයි, සේවා යෝජකයන්ගේ සහ සමාගමේ ඒකාබද්ධ වර්ධනය සඳහා කැඳවුම් කරයි.
පුහුණු මූලධර්ම
එක් එක් සේවා යෝජකයාගේ නිශ්චිත රැකියා සහ ව්යාපාරික කාර්ය සාධනය මත පදනම්ව, පුහුණු වැඩසටහන පිළිවෙලින් සමූහයේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව, ලීච් කෙම් පරිසර තාක්ෂණ පරිපාලන විද්යාලය සහ එක් එක් අනුබද්ධිත ආයතනය විසින් ගනු ලැබේ.වැඩසටහන් ආයතනික සංස්කෘතිය, විශේෂඥභාවය, රැකියා කුසලතා සහ සර්ව සම්පූර්ණ ගුණාංග ලෙස වර්ගීකරණය කර ඇත.
පුහුණු විෂය මාලාව
සේවා යෝජකයාගේ වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා හිතකර කොන්දේසි නිර්මානය කිරීම සඳහා සමාගම පරිපාලනය, ඉංජිනේරු තාක්ෂණය, වෙළඳාම සහ අලෙවිකරණය වැනි වෘත්තීය මාර්ග කිහිපයක් නිර්මාණය කර ඇත.