Људски ресурси
Принцип
Константним усавршавањем за изврсност, придавали смо велики значај обуци и развоју потенцијала, градећи платформу погодну за развој свих врста талената и тежњу за хармоничним развојем човека и природе.
Запослени су мерило Леацхе Цхем-а. Људи из Леацхе Цхем-а су јединство, посвећеност, иновативност и изврсност.Висока одговорност и тимски рад, добар у учењу и сталном усавршавању.И људи стоје на чврстом тлу и имају велике снове, и самоуверени и опуштени без доминантног публицитета.Да бисте брзо кренули са акцијом када се пројекат заврши, али изаберите озбиљне потешкоће.Доприносимо здрављу људи одговорно и стабилно напред.
И. Систем плата
Компанија практикује систем плата који даје приоритет пословном учинку сваког појединца и омогућава постојање многих других облика дистрибуције и краткорочних и средњорочних механизама подстицаја.Компанија одлучује о стандардима зарада сваког појединца узимајући у обзир његове радне обавезе, захтеве способности и ситуацију на тржишту рада, прописно награђује своје послодавце на основу његовог радног учинка и настоји да исплати припадајући удео и поврат вредности послодавца.
ИИ.Систем социјалне заштите
Установљавајући основне мере социјалне сигурности и социјалне заштите и обезбеђујући свеобухватне и разноврсне програме социјалне заштите, компанија такође тражи своју реформу у складу са захтевима тржишне економије.
Развојна обука
Људи су важан корпоративни ресурс.Леацхе Цхем Енвирон-Тецх придаје значајан значај развоју и обуци људских ресурса успостављањем институција за учење, позива на заједнички раст послодаваца и компаније
Принципи обуке
Засновано на специфичним пословима и пословним резултатима сваког послодавца, програм обуке ће полагати Одељење за људске ресурсе Групе, Административни колеџ Леацхе Цхем Енвирон-Тецх и свака подружница.Програми су класификовани у програме корпоративне културе, стручности, радних вештина и свеобухватних квалитета.
Систем наставног плана и програма обуке
Компанија је осмислила вишеструке каријерне путеве, попут администрације, инжењерске технологије, трговине и маркетинга, како би створила повољне услове за развој каријере послодавца.