పేజీ_బ్యానర్2.1

మానవ వనరులు

మానవ వనరులు

సూత్రం

సూత్రం
శ్రేష్ఠత కోసం స్థిరమైన మెరుగుదల, మేము శిక్షణ మరియు సంభావ్య అభివృద్ధికి చాలా ప్రాముఖ్యతనిస్తాము, అన్ని రకాల ప్రతిభను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు మనిషి మరియు ప్రకృతి మధ్య సామరస్యపూర్వక అభివృద్ధికి అనువైన వేదికను నిర్మించాము.

ఉద్యోగులు లీచ్ కెమ్ యొక్క స్కోర్ లీచ్ కెమ్ ఐక్యత, అంకితభావం, ఆవిష్కరణ మరియు శ్రేష్ఠత కలిగిన వ్యక్తులు.అధిక బాధ్యత మరియు జట్టుకృషి, నేర్చుకోవడంలో మంచి మరియు నిరంతర అభివృద్ధి.ప్రజలందరూ ఘనమైన నేలపై నిలబడి, పెద్ద కలలు కంటారు, నమ్మకంగా మరియు సులభంగా ప్రచారం లేకుండా ఉంటారు.ప్రాజెక్ట్ పూర్తయినప్పుడు త్వరితగతిన చర్య తీసుకోవడానికి కానీ ఇబ్బందికరమైన ఎన్‌కౌంటర్ ఇబ్బందులను ఎంచుకోండి.మేము మానవ ఆరోగ్యానికి బాధ్యత వహిస్తాము మరియు స్థిరంగా ముందుకు వెళ్తాము.

వ్యవస్థ

I. జీతం వ్యవస్థ
సంస్థ ప్రతి వ్యక్తి యొక్క వ్యాపార పనితీరుకు ప్రాధాన్యతనిచ్చే జీతం వ్యవస్థను అభ్యసిస్తుంది మరియు అనేక ఇతర రకాల పంపిణీ మరియు స్వల్ప మరియు మధ్య-కాల ప్రోత్సాహక యంత్రాంగాల ఉనికిని అనుమతిస్తుంది.కంపెనీ ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగ బాధ్యతలు, సామర్థ్య అవసరాలు మరియు ఉద్యోగ మార్కెట్ల పరిస్థితులను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా అతని జీతం ప్రమాణాలను నిర్ణయిస్తుంది, అతని ఉద్యోగ పనితీరు ఆధారంగా దాని యజమానులకు సక్రమంగా రివార్డ్ చేస్తుంది మరియు యజమాని యొక్క విలువను చెల్లించడానికి మరియు చెల్లించాల్సిన వాటాను చెల్లించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

II.సంక్షేమ వ్యవస్థ
ప్రాథమిక సామాజిక భద్రత మరియు సంక్షేమ చర్యలను ఏర్పాటు చేస్తూ, సమగ్రమైన మరియు విభిన్నమైన సంక్షేమ కార్యక్రమాలను అందిస్తూనే, కంపెనీ మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థ అవసరాలకు అనుగుణంగా దాని సంస్కరణలను కూడా కోరుతోంది.

మమ్మల్ని ఎన్నుకోండి

అభివృద్ధి శిక్షణ
మానవుడు ఒక ముఖ్యమైన కార్పొరేట్ వనరు.Leache Chem Environ-Tech అభ్యాస సంస్థలను ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా మానవ వనరుల అభివృద్ధికి మరియు శిక్షణకు గణనీయమైన ప్రాముఖ్యతను ఇస్తుంది, యజమానులు మరియు సంస్థ యొక్క ఉమ్మడి వృద్ధికి పిలుపునిస్తుంది.

శిక్షణ సూత్రాలు
నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలు మరియు ప్రతి యజమాని యొక్క వ్యాపార పనితీరు ఆధారంగా, గ్రూప్ యొక్క మానవ వనరుల విభాగం, అడ్మినిస్ట్రేషన్ కాలేజ్ ఆఫ్ లీచ్ కెమ్ ఎన్విరాన్-టెక్ మరియు ప్రతి అనుబంధ సంస్థ యొక్క శిక్షణా కార్యక్రమం వరుసగా తీసుకోబడుతుంది.ప్రోగ్రామ్‌లు కార్పొరేట్ సంస్కృతి, నైపుణ్యం, ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు మరియు ఆల్‌రౌండ్ క్వాలిటీస్‌గా వర్గీకరించబడ్డాయి.

శిక్షణా పాఠ్యాంశాల వ్యవస్థ
కంపెనీ యాజమాన్యం యొక్క కెరీర్ అభివృద్ధికి అనుకూలమైన పరిస్థితులను సృష్టించేందుకు అడ్మినిస్ట్రేషన్, ఇంజనీరింగ్ టెక్నాలజీ, ట్రేడ్ మరియు మార్కెటింగ్ వంటి బహుళ కెరీర్ మార్గాలను రూపొందించింది.