Human Resources
Prinsipyo
Patuloy na pagpapabuti para sa kahusayan, binigyan namin ng malaking kahalagahan ang pagsasanay at ang potensyal na pag-unlad, pagbuo ng isang platform na angkop para sa lahat ng uri ng pag-unlad ng talento at pagtugis ng maayos na pag-unlad sa pagitan ng tao at kalikasan.
Ang mga empleyado ay ang salot ng Leache Chem Ang mga tao ng Leache Chem pagkakaisa, dedikasyon, pagbabago at kahusayan.Mataas na responsibilidad at pagtutulungan ng magkakasama, mahusay sa pag-aaral at patuloy na pagpapabuti.Ang mga tao ay parehong nakatayo sa matibay na lupa at may malalaking pangarap, parehong kumpiyansa at komportable nang walang nangingibabaw na publisidad.Upang ituloy ang aksyon nang mabilis kapag ang pagkumpleto ng proyekto ngunit pumili ng magaspang na mga paghihirap.Nag-aambag kami sa kalusugan ng tao ang responsibilidad at patuloy na pasulong.
I. Sistema ng suweldo
Ang kumpanya ay nagsasagawa ng isang sistema ng suweldo na nagbibigay-priyoridad sa pagganap ng negosyo ng bawat indibidwal at nagbibigay-daan para sa pagkakaroon ng maraming iba pang mga anyo ng pamamahagi at maikli at katamtamang panahon na mekanismo ng insentibo.Ang kumpanya ay nagpapasya sa mga pamantayan ng suweldo ng bawat indibidwal sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa kanyang mga responsibilidad sa trabaho, mga kinakailangan sa kakayahan at mga sitwasyon ng mga merkado ng trabaho, nararapat na gantimpalaan ang mga tagapag-empleyo nito batay sa kanyang pagganap sa trabaho, at nagsusumikap na bayaran ang nararapat na bahagi at pagbabalik ng halaga ng employer.
II.Sistema ng kapakanan
Habang nagtatatag ng mga pangunahing hakbang sa social security at welfare at nagbibigay ng komprehensibo at sari-saring mga programang pangkapakanan, hinahangad din ng kumpanya ang reporma nito alinsunod sa mga kinakailangan ng market economy.
Pagsasanay sa Pag-unlad
Ang tao ay isang mahalagang mapagkukunan ng kumpanya.Ang Leache Chem Environ-Tech ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa pagpapaunlad at pagsasanay ng human resource sa pamamagitan ng pag-set up ng mga institusyon sa pag-aaral, mga panawagan para sa magkasanib na paglago ng mga employer at kumpanya
Mga prinsipyo ng pagsasanay
Batay sa mga partikular na trabaho at pagganap sa negosyo ng bawat tagapag-empleyo, ang programa sa pagsasanay ay kukunin ayon sa pagkakasunod-sunod ng Department of Human Resource ng Grupo, ang Administration College ng Leache Chem Environ-Tech at bawat subsidiary.Ang mga programa ay inuri sa kultura ng korporasyon, kadalubhasaan, mga kasanayan sa trabaho, at mga katangiang panlahat.
Sistema ng Kurikulum ng Pagsasanay
Ang kumpanya ay nagdisenyo ng maramihang mga ruta ng karera, tulad ng administrasyon, teknolohiya ng engineering, kalakalan at marketing upang lumikha ng mga paborableng kondisyon para sa pag-unlad ng karera ng employer.