Bize Ulaşın

İşe Alım Bölümü:
Yönetim Bölümü
İşe alınan kişi sayısı:
1
İş sorumlulukları ve gereksinimleri：
İnsan kaynakları veya ilgili ana dalda lisans veya üstü, bilgisayara aşina, insan kaynakları operasyon prosedürüne aşina İnsan kaynakları planlama, işe alma, maaş ve refah, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme, çalışan ilişkilerinin organizasyonu ve uygulanması becerisine sahip, iyi dil organizasyonu, iş kanunu ve ilgili yasa ve yönetmeliklere aşina

İşe Alım Bölümü:
Ar-Ge departmanı
İşe alınan kişi sayısı:
2
İş sorumlulukları ve gereksinimleri：
Lisans derecesi veya üzeri, titiz araştırma ruhuna sahip, samimi, özverili, sevgi teknoloji geliştirme çalışması İyi işbirliği ruhu ve teknoloji araştırma ve geliştirme yeteneği İnce kimyasal, ilaç, su arıtma, günlük dezenfeksiyon alanlarına aşina tercih edilir

İşe Alım Bölümü:
İş departmanı
İşe alınan kişi sayısı:
2
İş sorumlulukları ve gereksinimleri：
Lisans derecesi veya üstü, 35 yaşından küçük, dış ticarette 2 yıldan fazla iş tecrübesi Sık seyahat etmeye uyum sağlayabilen, iyi işbirliği ruhuna ve iletişim becerisine sahip CET-4 veya üstü, sözlü İngilizce doğru ve akıcı, yabancı müşterilerle iletişim kurabilen özgür ve bağımsız İlgili iş kanallarına ve kişiler arası kaynaklara sahip olmak tercih edilir Yeni mezunlar için CET-6 gereklidir, sözlü İngilizce doğru ve akıcıdır

İşe Alım Bölümü:
İş departmanı
İşe alınan kişi sayısı:
2
İş sorumlulukları ve gereksinimleri：
Üniversite mezunu ve üzeri, 28 yaş altı, kimya alanında belli bir mesleki bilgi birikimine sahip tercih sebebidir Takım ruhuna, yakınlığına ve iyi iletişim becerilerine sahip, Samimi, çalışkan, özverili, pazarlama işini seven

İşe Alım Bölümü:
Üretim departmanı
İşe alınan kişi sayısı:
10
İş sorumlulukları ve gereksinimleri：
Lise ve üzeri, 18 yaşını doldurmuş, birinci sınıf operasyon tecrübesi ve özel çalışma sertifikası tercih sebebidir Takım ruhuna sahip, samimi, çalışkan, özverili.